В далеком 2003 году профессия технического писателя была мало распространена, особенно в Белгороде. Инструкциями приходилось заниматься программистам, чего они по понятным причинам крайне не любили и избегали. Поэтому моё появление в компании вызвало большую радость у разработчиков – наконец-то их освободили от муторного и тяжкого труда – внятного объяснения пользователям правил работы с ПО. Какое-то время была единственной девушкой в мужском коллективе, но меня это совсем не напрягало. У нас был очень сплоченный, нацеленный на успешный результат коллектив, поэтому никаких проблем с моим «особенным» полом не возникало, даже наоборот.
На начальном этапе выбор профессии технического писателя не был осознанным, скорее стечение обстоятельств. Студенткой мечтала работать в банковской сфере – престижно, высокооплачиваемо, модно. Училась на IT-специальности и к тому же любила писать, так что в плане выбора профессии пазл сложился. Занимаясь написанием текстов по работе с программными продуктами, потихоньку осваивала и профессию тестировщика (на тот момент тестировщиков так же, как и писателей, не было в штате). Порой я шутила над собой: одной рукой тестирую, другой документирую.
Однажды получила интересный оффер из совершенно незнакомой мне сферы – проектирование и строительство пунктов подготовки газа. На тот момент, достигнув определенного «потолка» в рамках моего круга обязанностей в своей компании, я решила рискнуть и ушла из IT. Быстро осознала, что совершила ошибку, и вернулась обратно. Но это был очень ценный жизненный опыт, я увидела изнутри другую неведомую сферу, которая не менее интересна и динамична, просто не моя.
В IT-сфере я уже 17 лет и до сих пор продолжаю осваивать новые и новые горизонты – теперь профессию аналитика. Именно этот фактор меня особенно привлекает в IT – здесь можно развиваться бесконечно, сфера быстро трансформируется. В настоящее время огромное количество девчонок приходит в IT, успешно растут и добиваются успехов, вызывая восхищение и уважение со стороны сильного пола. К тому же природная женская гибкость даёт фору перед мужчинами-консерваторами в среде быстроменяющегося мира.
В IT стоит пойти тем, кому интересен творческий процесс создания принципиально нового, либо уникального в своём роде программного продукта, кто заинтересован не только в личном росте, но и в результате команды в целом. Здесь легко перейти из одной сферы деятельности в другую, имея всего лишь желание и трудолюбие. Если ты отличный специалист, не важно, какого ты пола, главное – найти единомышленников.